TALENT SERVICE ITEMS 人才招聘
  • 招聘职位: 设计人员

    人数: 2人

    工作地点: 成都

    2020-10-16

    岗位职责:

    1、负责35KV及以上电网工程设计工作,包括可研阶段,初步设计阶段,施工设计阶段,竣工设计阶段;

    2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;

    3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作的实施。

    任职要求:

    1.大专及以上学历,电气工程自动化及其相关专业优先 ;

    2.熟悉CAD绘图软件,熟悉国家相关设计标准和规范,能独立承担10kv配网工程 ;

    3.有一定管理经验,持有驾照;

    4.沟通能力强,具有较强的团队意识,有责任心,具有良好的客户服务意识;

    5.持有电力工程师证书人员优先,会GPS,测量技术的优先。

    具体待遇视岗位及业绩面议。

     

    1、邮箱投递:

    简历请投递:hr@csdl.cn(请注明:应聘岗位+姓名)。

    2、在线投递

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    3、联系方式

    集团人力资源部:唐先生 18780029596  周先生 18227591536

    公司地址:中国.成都.青羊工业总部基地.B9栋。

  • 招聘职位: 市场开发经理

    人数: 2人

    工作地点: 成都

    2020-10-16
    工作职责

    1.参与教育集团市场开发的总目标、总原则及市场战略规划制定;

    2.负责开拓市场渠道,开发行业类客户;

    3.负责制定行业教育培训课程产品体系,培训范围包括无人机应用、电力建设行业特种作业资格及电力行业项目管理等方面;

    4.负责客户关系的管理和维护,宣传集团品牌;

    5.贯彻执行集团市场拓展策略,完成集团的既定战略目标;

    6.负责业务投标前期、中期及后期工作;

    7.完成领导交办的其他工作任务。

    任职要求

    1.大专以上学历,具有企业管理、市场营销及市场策划相关知识;

    2.至少3年以上教育培训行业工作经验;

    3.形象气质佳,持C1驾驶证,能独立驾驶;

    4.熟悉市场活动、业务推广模式,具备相关教育培训行业市场开发或拓展经验

    5.具有较强的语言表达能力、良好的客户沟通能力和商务谈判能力。

     

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  • 招聘职位: 项目总工(变电)

    人数: 5人

    工作地点: 成都

    2020-10-16

    岗位职责:

    1.全面负责变电站建设项目土建、安装或调试分项工程技术管理、质量管理、信息管理工作;

    2.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》、《施工技术交底》等技术资料;

    3.全面贯彻落实行业技术规程、规范;

    4.指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工;

    5.协助项目经理做好项目现场其他方面的管理。

    任职要求:

    1.大专及以上学历,建筑工程技术、继电保护、电气自动化等专业;

    2.从事过110kV及以上变电站施工,5年及以上工作经验;

    3.吃苦耐劳,踏实肯干;

    4.26岁及以上;有驾照、二建(机电)或工程师证书优先考虑;

    5.能接受长期驻扎项目者、服从公司项目工作地调配。

     

     

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  • 招聘职位: 一线施工员(电力线路项目)

    人数: 5人

    工作地点: 成都

    2020-10-16

    岗位职责:

    1、负责输电线路项目现场具体施工工作;

    任职要求:
    1、大专及以上学历,电气系统相关专业;
    2、有电力行业输电线路工程的现场施工工作相关工作经验者优先;

    3、有较强的管理及沟通协调能力,适应长期出差。 

     

     

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  • 招聘职位: 项目经理(线路)

    人数: 2人

    工作地点: 成都

    2020-10-16

    岗位职责:

    1、负责项目施工管理工作,对项目的现场安全、进度、质量、造价负责; 

    2、运用项目管理方法,编制项目策划文件,进行项目管理计划、工程进度计划、控制节点(里程碑)、供图供货计划、工程质量及评定项目划分表的编制; 

    3、协助工程分包、采购、项目管理、货物交付和工程实施等方面工作; 

    4、组织现场施工管理并保障项目进度、质量、造价的实现; 

    5、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系; 

    6、组织竣工验收工作,参与工程结算; 

    7、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理与培养。

     

    任职要求:

    1、具有较强的施工组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力以及处理突发事件的能力。 

    2、对工作有较强的责任心和敬业精神,具有良好的团队合作意识。 

    3、具有5年以上的现场施工管理经验,至少担任过2个工程的项目经理。 

    4、具有较好的输电线路施工专业知识,能解决施工过程中的技术问题。 

    5、具有二级注册建造师从业资格证或一级建造师从业资格证从优。

     

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