为了回顾和总结2024年年度工作经验和创新做法,深入剖析工作中的不足,并对2025年的各项工作进行全方位前瞻部署,1月17日-21日,成蜀电力集团举行2024年...
在新春佳节即将来临之际,集团党支部积极响应中共中央组织部关于元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的要求,深入践行企业...
从2004年到2024年,成蜀电力集团走过20年光辉历程,20载薪火相传,砥砺初心,记录着每一位成蜀人的故事。20载励精图治,奋楫笃行,塑造了无数个拼搏奋...
近期,锦屏水电站水光牧互补扎拉山光伏电站Ⅱ标段2#升压站项目部收获荣誉与感谢信,点赞成蜀电力高效安全推动项目建设,点赞成蜀电力优质履约能力...
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秉承“满足客户、成就员工、服务社会”的企业核心价值观,成蜀电力集团积极对接高校资源,为员工学历提升助力。10月11日,25名员工完成本批次专升本学历提升,迎来结业。
为了加强集团人才队伍建设,提升集团骨干员工和专业人才的管理能力和专业技能,由集团人力资源部牵头,华望教育组织实施人才学历提升培训计划。本批次培训计划于2020年3月正式启动,共计25名员工参加电子科技大学工商管理和电气工程及其自动化专业的学习。
公司的持续发展,人才是关键。基于集团人才培养整体目标,成蜀深度分析梳理公司组织架构和业务发展方向,厘清成蜀电力人才培养现状及重点需求,通过多种形式,提升企业人才竞争力。在引进高校资源助力员工提升学历的同时,集团也通过聘请行业专家对员工进行系统培训、干部培训班学习提升等方式,鼓励与支持员工自我提升,强化公司人才队伍建设。未来,成蜀将会以更科学、更多元的方式,帮助员工学习成长,培育人才、储备人才,为企业综合能源战略发展奠定人才力量。