为提高财务管理水平,强化业务的财税合规意识,2月23日,成蜀电力集团在总部101会议室开展财税专题培训。培训得到集团领导层的高度关注与支持,集团公...
2月18日,由成蜀电力集团承建的包银高铁配套供电工程(巴彦淖尔段)一标段正式开工建设。该工程旨在为包银高铁的顺利运营提供稳定可靠的电力供应,...
2月19日,成蜀电力集团在集团总部召开2024年度首次安委会首次(扩大)会议。深入学习贯彻国家、电力行业安全生产法律法规和政策要求,并对新一年的安...
2月4日,成蜀电力集团举办匠心传承久弥新,青春绽FUN正当时2024年新春运动会。在这辞旧迎新的时刻,奋战一年的成蜀人齐相聚,共贺新春。 开幕式方阵由...
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6月10日上午,集团管理岗位竞聘大会在101会议室举行,集团董事会、专家委员会成员应邀担任评委,中层干部、员工代表参加会议。
为激励集团人才合理流动,优化人力资源配置,经集团董事会研究决定,对运检事业部、变电事业部、新能源事业部总经理与副总经理岗位展开公开竞聘。
竞聘大会细分述职、演讲、问答三个环节,9名竞聘者现场或在线进行竞聘演讲,阐述工作成效、展示能力水平、表明奋斗决心,精彩的表现赢得现场阵阵掌声。
秉承公平、公正的原则,评委结合竞聘者工作实际与现场表现进行提问与评分,全力为企业把好人才关,选拨出优秀者中的佼佼者,佼佼者中的卓越者。
人才是企业的第一资源,秉承“用文化培养人才,用人才培养人才”的人才理念,集团重视人才梯队建设,注重对青年干部的培养。集团的发展,将为员工提供更大舞台和空间,构建员工与企业命运共同体,能够实现集团发展与员工成长的双赢。此次竞聘,集团严格遴选团队中的“关键人物”,有利于形成企业内部良性的人才竞争机制,而选拔出的“关键人物”,将为事业部团队赋能,服务于成蜀百年发展的大局。