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为了巩固员工“营改增”学习成果,提高相关业务水平,提升业务综合素质,进一步强化员工自主学习意识,公司于2016年9月20日对公司财务人员进行了“营改增”综合测试。
今年5月1日起实行“营改增”以来,公司财务部积极响应国家税收、财政政策,针对公司目前的几种经营模式,有的包工包料,有的包工部分包料,有的纯劳务工程等实际情况,制定了“营改增”操作手册、总分机构指南,进行项目交底,并积极组织公司领导、部门负责人、财务、计经相关人员进行培训学习,正确引导全员认真领会“营改增”对工程项目效益的影响,进而全面掌握增值税,提高公司财务管理水平。
这次测试,公司领导非常重视,由董事长陈绍祥、常务副总蒋家贵、副总经理李意南、顾大东、陈金华等领导监考,采用闭卷测试。通过测试,达到以考促学,以学促用的目的,形成了学以致用、边学边改的浓厚气氛,使大家更加充分的认识到学习和“营改增”政策的重要性。