战略对齐聚合力 思维对频启新程—成蜀电力集团开展主题培训活动

      3月24日，集团后备干部培训班（第三期）“战略对齐 思维对频”月度主题培训活动顺利举行，三期导师代表李军与三期学员、新锐班成员及各业务骨干齐聚一堂，在沉浸式学习中深化对集团战略的理解，凝聚高质量发展合力。

      本次活动全程聚焦集团年度核心战略方向，打破传统培训单向灌输模式，创新采用模拟推演、分组分角色实战教学，围绕管理、执行、外部视角和制度四大维度，在贴合集团实际工作的任务场景下，引导学员立足岗位实际，在模拟决策中强化战略思维，实现从“被动倾听”到“主动参与”的转变。

      在推演过程中，各小组学员紧扣集团核心战略，深入思考战略背后的考量标准、行动之上的思维模式及制度内在的文化内涵，在观点交锋中相互学习、彼此印证，逐步实现战略对齐、思维对频，明确自身岗位与集团战略的契合点，坚定与集团战略同频共振、同向发力的信念。

       2026年，集团将持续搭建人才成长平台，推动战略落地生根，凝聚全员奋进合力，共同谱写集团高质量发展的崭新篇章。