龙马聚智 骐骥启新--成蜀电力集团后备干部培训班（第三期）2026年首期活动圆满举行

      马年启新程，聚智谋新篇。1月18日，集团开展后备干部培训班（第三期）2026年度“龙马聚智 骐骥启新”首场活动。学员们齐聚一堂，携手开启一场淬炼思想、砥砺前行的学习之旅。

      活动伊始，学员们通过趣味互动与“同事画像”环节立体描绘身边伙伴，在欢声笑语中加深跨部门、跨领域间的相互了解，为后续的团队协作奠定坚实的感情基础。

      聚焦实际，共谋发展。本次活动紧密结合前期征集的建议与工作反馈，创新采用"非暴力沟通"模式引导专题研讨。学员们围绕具体工作场景，通过观察现象、分享感受，层层剖析问题本质，共同研提系列针对性解决方案。
      在成果分享环节，各小组系统阐述方案思路，清晰表达核心观点，展现出色的逻辑建构与沟通表达能力。在随后的互评交流中，学员们不仅对创新亮点给予充分认可，更围绕流程优化、跨部门协作、形式主义等关键问题展开务实探讨，既有专业建议的真诚输出，也有实践困惑的虚心请教，形成"以研促学、以评促优"的良性互动氛围。
      在活动尾声，培训班导师代表多杰仁青对学员们的积极参与和高质量产出成果给予高度评价，同时寄语全体学员：“希望大家将今日所学、所感、所悟，切实运用到日常管理与工作实践中。要始终围绕“满足客户 成就员工 服务社会”的企业价值观，不断锤炼逻辑思维，持续提升管理能力，实现个人与团队的综合跃升，为集团的高质量发展注入源源不断的智慧与动力。”

      智慧星火，熠耀长明。本次活动于思想碰撞的余韵与硕果累累的收获中顺利收官。参与活动的学员们纷纷表示，此次活动既促进跨部门的情感融合与团队信任，又切实提升系统思维、沟通协作与问题解决的管理实战能力，真正实现“在交流中启发，在研讨中成长”。 2026年，成蜀电力集团后备干部培训班将不断创新培养形式、深化培训内涵，以更丰富的模块、更精准的赋能，助力每一位胸怀理想的“龙马骐骥”在集团高质量发展的广阔舞台上奋蹄驰骋，砥砺前行，共启智慧新程！